نتایج جستجوی "اخلاق حرفه ای محیط کار"

اخلاق حرفه‌ای در محیط کار؛ کلید سلامت روانی و موفقیت سازمانی

اخلاق حرفه‌ای در محیط کار؛ کلید سلامت روانی و موفقیت سازمانی

۱۰ خرداد ۱۴۰۴ ۰۰:۳۰

محیط کار جایی برای تسویه حساب‌های شخصی و انتقال مشکلات خانوادگی نیست. رفتارهای ناپسند همچون قهرهای خاموش، زیرآب‌زنی و آدم‌فروشی، نه‌تنها کارایی سازمان را کاهش می‌دهند، بلکه روحیه تیمی را نیز از بین می‌برند. در این مقاله، کاظم عاشوری گیلده، به بررسی این چالش‌ها و راهکارهای مقابله با آن‌ها خواهد پرداخت.

ضریب شرافت (Decency Quotient - DQ)

ضریب شرافت (Decency Quotient - DQ)

۲۴ فروردین ۱۴۰۴ ۰۴:۲۱

در دنیای امروز، علاوه بر ضریب هوشی (IQ) و ضریب هوش هیجانی (EQ)، مفهومی جدید به نام ضریب شرافت یا Decency Quotient (DQ) مطرح شده است. این مفهوم به میزان صداقت، انصاف، احترام و مسئولیت‌پذیری فرد در تعاملات اجتماعی و حرفه‌ای اشاره دارد. ضریب شرافت به توانایی فرد در رفتار محترمانه، منصفانه و اخلاقی در جامعه اشاره دارد. این مفهوم توسط راجیو سیریواستاوا (Rajeev Dubey) و برخی از اندیشمندان مدیریت و منابع انسانی مطرح شده است و امروزه در محیط‌های کاری و اجتماعی به عنوان یک معیار کلیدی برای سنجش شخصیت افراد شناخته می‌شود.