۱۵ مهر ۱۴۰۴ ۱۵:۱۹
ناترازی سرمایه انسانی زمانی رخ میدهد که عرضه مهارتها با تقاضای واقعی اقتصاد همخوان نباشد. تحلیلهای میدانی و گزارشهای رسمی نشان میدهد افت شدید قدرت خرید مزدبگیران، هزینههای سنگین بیمه و مالیات بر دوش بنگاهها، گسست ساختاری آموزش از بازار کار، ضعف شایستهسالاری و مهاجرت فزاینده نخبگان، به کاهش ظرفیت تولید و «بیکاری پنهان» انجامیده است. راهبرونرفت، بستهای هماهنگ از مهار تورم، تنفس مالیاتی برای بنگاههای کوچک و متوسط، بازطراحی آموزش مهارتمحور، استقرار نظام مدیریت عملکرد و سیاستهای نگهداشت و بازگشت نخبگان است؛ اصلاحی نسلی که از مدرسه تا کارخانه را دربر میگیرد.