۲۳ شهریور ۱۴۰۴ ۰۹:۳۱
در یادداشتی از دکتر حسین چناری، مشاور کسبوکارهای آموزشی، بر اهمیت آموزشهای مهارتی برای مدیران تأکید شده است. وی معتقد است در دنیای پرشتاب امروز، دانش نظری بهتنهایی کافی نیست و مدیران تحولگرا برای ایجاد تغییر و نوآوری به مهارتهایی مانند ارتباط مؤثر، رهبری، تفکر انتقادی، مدیریت تغییر و هوش هیجانی نیاز دارند.