به گزارش آسیانیوز ایران ؛ سازمان اداری و استخدامی کشور طی بخشنامهای رسمی، اختیار اعطای دورکاری به کارکنان دولت را به استانداران سراسر کشور تفویض کرد. در متن این بخشنامه که روز گذشته ابلاغ شده، تصریح شده است که با توجه به شرایط خاص نظامی و امنیتی موجود در برخی نقاط کشور، امکان تصمیمگیری محلی در زمینه حضور یا عدم حضور کارکنان در ادارات، به نفع تسهیل در مدیریت بحران به استانداران واگذار میشود.
بر اساس این تصمیم، استانداران میتوانند در چارچوب اختیارات خود، برای حفظ امنیت عمومی و همچنین پایداری فرآیندهای اجرایی در دستگاههای اجرایی، سیاستهای دورکاری را برای کارکنان دولت تعیین و اعمال نمایند.
در این بخشنامه تأکید شده است که واحدهای حساس و عملیاتی، از جمله نیروهای نظامی، انتظامی، امنیتی، بهداشت و درمان، باید صرفاً براساس دستور و تشخیص مراجع ذیصلاح در همان حوزهها، در مورد نحوه ادامه فعالیت حضوری یا استفاده از مدلهای جایگزین تصمیمگیری نمایند.
سازمان اداری و استخدامی همچنین از کلیه دستگاههای اجرایی خواسته تا با هماهنگی کامل با استانداریها، نسبت به برنامهریزی در خصوص دورکاری، حفظ امنیت اطلاعات، تداوم خدمترسانی و رعایت حقوق کارکنان اقدامات لازم را به عمل آورند.
برخی کارشناسان این تصمیم را گامی مهم در جهت تفویض اختیار بیشتر به سطوح استانی دانستهاند، بهویژه در شرایطی که هر استان با سطح متفاوتی از تهدیدهای امنیتی و نظامی مواجه است و تصمیمگیری متمرکز ممکن است ناکارآمدیهایی را بههمراه داشته باشد.
در عین حال، برخی ناظران با اشاره به احتمال عدم وحدت رویه میان استانها، خواستار نظارت دقیقتر سازمان اداری و استخدامی بر عملکرد استانداران در اجرای این اختیار شدهاند.
گفتنی است در ماههای گذشته و بهویژه در شرایط اضطراری، الگوی دورکاری در بسیاری از دستگاههای دولتی با موفقیت به اجرا درآمده و تجربه بهدستآمده میتواند راهنمای مناسبی برای اجرای این تصمیم در سطح استانها باشد.