آخرین مهلت ارسال فهرست و پرداخت حق‌بیمه شهریور ۱۴۰۵، پنج‌شنبه ۳۰ مهر است. سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه خود از کارفرمایان خواسته کار را به ساعت‌های پایانی موکول نکنند؛ امکان انجام این دو مرحله در سامانه خدمات الکترونیکی سازمان، در تمام ساعت‌های شبانه‌روز فراهم اعلام شده است.
به گزارش آسیانیوز ایران، این موعد برای حسابداران و صاحبان کارگاه‌ها تنها یک تاریخ تقویمی نیست. بسته‌شدن پرونده ماهانه بیمه، هم به ارسال اطلاعات کارکنان نیاز دارد و هم به پرداخت مبلغ مربوط؛ انجام یکی را نباید به‌جای تکمیل هر دو گرفت.
بیمه شهریور را تا چه روزی باید پرداخت کرد؟
اطلاعیه رسمی، پنج‌شنبه ۳۰ مهر ۱۴۰۵، برابر با ۲۲ اکتبر ۲۰۲۶، را پایان مهلت معرفی کرده است. بنابراین امروز، چهارشنبه ۲۹ مهر، هنوز فرصت باقی است؛ اما انتظار تا آخرین لحظه، زمان رفع خطاهای احتمالی در اطلاعات یا پرداخت را کمتر می‌کند.
| موضوع |
اطلاعات لازم |
| ماه عملکرد |
شهریور ۱۴۰۵ |
| آخرین مهلت اعلام‌شده |
پنج‌شنبه ۳۰ مهر ۱۴۰۵ |
| نشانی سامانه رسمی |
es.tamin.ir |
| اقدام لازم |
ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه |
این تاریخ با قاعده ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی نیز مطابقت دارد: کارفرما باید حق‌بیمه هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد بپردازد و صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را به سازمان تسلیم کند. پس منظور از «بیمه شهریور»، فهرست مربوط به همان ماه است، نه اطلاعات کارکرد مهر.
پیش از زدن دکمه نهایی، این موارد را بررسی کنید
برای جلوگیری از دوباره‌کاری، بهتر است مسئول ارسال، فهرست را با مدارک کارگاه تطبیق دهد. راهنماهای ارسال لیست بیمه نیز بر کنترل اطلاعات کارکنان و دوره عملکرد تأکید دارند. یک مرور کوتاه قبل از ثبت، از پیگیری طولانی یک اشتباه ساده بهتر است:
- ماه و سال: دوره انتخاب‌شده باید شهریور ۱۴۰۵ باشد.
- کارگاه: اگر چند کارگاه را مدیریت می‌کنید، کد و نام کارگاه درست را کنترل کنید.
- کارکنان: مشخصات و شماره بیمه افراد، شروع یا پایان همکاری و روزهای کارکرد را با مدارک تطبیق دهید.
- دستمزد: ارقام واردشده و جمع فهرست را پیش از تأیید نهایی دوباره بخوانید.
پس از ارسال، صرفِ بسته‌شدن صفحه را نشانه موفقیت ندانید. وضعیت ثبت فهرست و نتیجه پرداخت را جداگانه ببینید و رسیدها یا شماره‌های پیگیری را نگه دارید. اگر نتیجه یک پرداخت روشن نیست، پیش از اقدام دوباره، وضعیت همان تراکنش را بررسی و از مسیر رسمی پیگیری کنید.
آیا مهلت تمدید شده یا سامانه مختل است؟
متن اطلاعیه مورد استناد، یادآوری پایان مهلت و پیش‌بینی افزایش مراجعه در دو روز پایانی است؛ نه اعلام تمدید. عبارت «ترافیک کاری پیش‌بینی‌شده» نیز به‌تنهایی خبر وقوع اختلال سراسری نیست. در عین حال، اعلام دسترسی شبانه‌روزی از سوی سازمان را نباید تضمین بی‌خطابودن همه پرداخت‌ها و همه اتصال‌های اینترنت دانست.
بهتر است به خبرهای قدیمیِ تمدید مهلت ماه‌های دیگر اتکا نکنید. هر تمدید احتمالی باید صریحاً ماه عملکرد و تاریخ جدید را مشخص کند. برای پرسش درباره پرونده یا خطای خدمات، مرکز پاسخ‌گویی ۱۴۲۰ سازمان تأمین اجتماعی مسیر رسمی پیگیری است؛ رمز عبور یا اطلاعات شخصی بیمه‌شدگان را در بخش نظرات سایت‌ها و صفحات عمومی ننویسید.
کارکنان هم سوابق خود را کنترل کنند
ارسال لیست وظیفه کارفرماست، اما بررسی سوابق برای بیمه‌شده هم اهمیت دارد. تعداد روزها و دستمزد ثبت‌شده را با وضعیت واقعی اشتغال خود مقایسه کنید. در صورت مشاهده مغایرت، ابتدا مدارک را جمع‌آوری و موضوع را از کارفرما و مسیرهای رسمی سازمان پیگیری کنید. راهنمای بررسی درست ردشدن بیمه و استعلام سوابق جزئیات بیشتری درباره این کنترل‌ها دارد.
از نگاه خدمات عمومی، یادآوری مهلت زمانی مفید است که مسیر پاسخ‌گویی و رفع خطا نیز روشن باشد. کارفرما باید تعهد خود را به‌موقع انجام دهد و سازمان هم باید امکان پیگیری قابل‌فهم را فراهم کند؛ در این میان، سابقه کارگر نباید به موضوعی مبهم میان چند صفحه و رسید تبدیل شود.