۳ اسفند ۱۴۰۴ ۱۶:۴۶
دکتر حسین چناری، مدرس دانشگاه و مشاور امور آموزشی، در مقالهای به بررسی مفهوم «هدفگذاری درونی» پرداخت. به گفته او، اهداف درونی آن دسته از اهدافی هستند که از دل انگیزهها، علاقهها و ارزشهای شخصی فرد سرچشمه میگیرند و نه از پاداشهای بیرونی. چناری ویژگیهای اهداف درونی مؤثر را شامل معنادار بودن، چالشبرانگیز اما قابل دستیابی بودن، قابل اندازهگیری بودن و انعطافپذیری میداند. او فرآیند هدفگذاری درونی را در چهار گام اصلی (شناخت علاقهها و ارزشها، تعیین اهداف شخصی، برنامهریزی، و بازبینی و اصلاح) تشریح کرد. به گفته این مدرس دانشگاه، هدفگذاری درونی میتواند فرد را در مسیر رشد و پیشرفت پایدار یاری دهد و احساس رضایت و انگیزه درونی را در او تقویت کند.