آسیانیوز ایران؛ سرویس اقتصادی:
شیدا آریایی پور - پژوهشگر حقوقی - در جامعهای که سالهاست با چالشهای اقتصادی، مدیریتی و ساختاری دست و پنجه نرم میکند، بسیاری از جوانان تحصیلکرده و توانمند، جایگاه شایسته خود را پیدا نکردهاند. نه به دلیل کمکاری، که به دلیل ساختاری که فرصتها را عادلانه توزیع نمیکند. در چنین شرایطی، حضور نداشتن در موقعیتهای رسمی یا سازمانی، همیشه نشانهی ضعف یا ناتوانی نیست. گاهی نشانهی انتخاب است. انتخابی آگاهانه برای حفظ شرافت فردی، برای نپذیرفتن نقش در سیستمی که با ارزشهای شخصی همخوانی ندارد.
جوانی که ترجیح میدهد با صداقت، سختی مسیر را تحمل کند، تا اینکه به هر قیمتی وارد بازی قدرت و موقعیت شود، در واقع انسانیت را انتخاب کرده است. این انتخاب آسان نیست، اما قابل احترام است. هیچ جامعهای بدون نیروی انسانی سالم، آگاه و مسئول رشد نمیکند. پس اگر امروز جایی در ساختار رسمی نداری، اما در تلاش صادقانهای، تو بخش مهمی از امید آیندهای. مهم این است که بمانی، بجنگی، یاد بگیری و چشم از افق برنداری.
مسیر سالم، شاید کندتر باشد، اما تو را به جایی میرساند که ارزش ماندن دارد. جوان ایرانی نه بیکاریات ننگ است، نه شایستگیات شکست؛ در اینجا، شرافت بهایی سنگین دارد!