آسیانیوز ایران؛ سرویس اجتماعی:
بهمنظور پاسخ به پرسشها و رفع ابهامات دستگاههای اجرایی، سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد با توجه به شرایط کنونی کشور، همچنان بخشنامه شماره ۱۰۷۳۵۷ مورخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ این سازمان ملاک عمل دستگاههای اجرایی است. بر این اساس، استانداران نیز در چارچوب همین بخشنامه اختیار دارند درخصوص نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی و تعداد کارکنانی که الزاما باید بصورت حضوری ارائه خدمت نمایند، متناسب با شرایط استان، تصمیمگیری کنند. بنابراین، مصوبات و تصمیمات استانداریها در سراسر کشور ملاک عمل خواهد بود.
دورکاری ۵۰ درصدی کارکنان ادارات استان تهران
استاندار تهران عنوان کرد اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری بهترتیب برای افراد دارای معلولیت، بانوان بهویژه بانوان باردار یا دارای فرزند معلول یا فرزند شش ساله و کمتر و همچنین کارکنان دارای بیماریهای خاص خواهد بود. واحدهای پشتیبان ستادی و فنی بانکها با حداقل ۵۰ درصد نیروها فعال خواهند بود و تمامی شعب بانکها در استان تهران، همچنین شعب ارزی و شعب دارای صندوق امانات، فعال بوده و به مردم خدمات ارائه خواهند کرد. مدیران شعب نیز میتوانند با برنامهریزی دقیق، با حداقل ۵۰ درصد نیروهای شاغل در شعب، روند خدمترسانی را ادامه دهند. واحدهای عملیاتی دستگاههای خدماترسان و شهرداریها، مراکز درمانی، نهادهای نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند. فعالیت آموزشی مدارس در استان تهران بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش تا پایان فروردینماه بهصورت غیرحضوری و در بستر مجازی خواهد بود.
اعلام نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی کشور
دستگاههای اجرایی مکلفند به نحوی برنامهریزی کنند که خدمات اصلی بدون وقفه و حضور نیروی انسانی متناسب در محل کار، به مردم ارائه شود اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و یا دارای فرزند معلول یا شش سال و کمتر، کارکنان دارای مشکلات قلبی و ریوی و بیماریهای صعبالعلاج است.