آسیانیوز ایران؛ سرویس اجتماعی:
معاون وزیر آموزش و پرورش از ارائه پیشنهاد افزایش ضریب حقالتدریس معلمان به دولت خبر داد و تأکید کرد که این وزارتخانه توانسته سال ۱۴۰۴ را بدون هیچ بدهی جدید به پایان برساند. اگر شما معلم، فرهنگی یا یکی از فعالان حوزه آموزش و پرورش هستید که نگران وضعیت مالی و حقوقی خود میباشید، این گزارش کامل را تا انتها بخوانید. معاون وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد: «بخش مهمی از مطالبات معلمان و بازنشستگان تسویه شده است و برای افزایش انگیزه نیروی انسانی، پیشنهاد افزایش ضریب حقالتدریس معلمان مطرح شده است.»
حقالتدریس به مبلغی گفته میشود که به معلمانی تعلق میگیرد که ساعات تدریس آنها بیشتر از ساعات موظف مقرر در قانون است. افزایش ضریب حقالتدریس میتواند به معنای افزایش نرخ هر ساعت تدریس مازاد باشد و انگیزه معلمان برای پذیرش ساعتهای اضافی را افزایش دهد. معاون وزیر همچنین از پیگیری مجوزهای استخدامی مورد نیاز آموزش و پرورش خبر داد و گفت که تلاش میشود کمبود نیروی انسانی در مناطق محروم جبران شود. یکی از مهمترین دغدغههای معلمان در سالهای اخیر، تأخیر در پرداخت مطالبات و عدم تناسب حقالتدریس با نرخ تورم بوده است.
حقالتدریس چیست و چگونه محاسبه میشود؟
حقالتدریس مبلغی است که به معلمانی تعلق میگیرد که ساعات تدریس آنها بیشتر از «ساعات موظف» مندرج در قانون است. ساعات موظف معلمان در ایران معمولاً ۲۴ ساعت در هفته است. هر ساعت تدریس اضافی، با ضریب مشخصی (که هر سال توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین میشود) محاسبه و به حقوق معلم اضافه میگردد. در سال ۱۴۰۴، نرخ هر ساعت حقالتدریس برای معلمان رسمی حدود ۲۵۰ تا ۳۰۰ هزار تومان بود.
چرا افزایش ضریب حقالتدریس ضروری است؟
با توجه به نرخ تورم ۵۳ درصدی در سال ۱۴۰۴ و افزایش هزینههای زندگی، ضریب حقالتدریس فعلی پاسخگوی نیاز معلمان نیست. بسیاری از معلمان مجبورند برای تأمین معیشت خود، ساعات اضافی زیادی تدریس کنند (گاهی تا ۳۰ ساعت در هفته اضافهتر از موظف). افزایش ضریب حقالتدریس میتواند به معلمان کمک کند تا با ساعت کاری کمتر، درآمد بهتری داشته باشند.
تسویه مطالبات معلمان و بازنشستگان؛ موفقیت یا سرپوش گذاشتن بر بحران؟
معاون وزیر ادعا کرده است که «بخش مهمی از مطالبات معلمان و بازنشستگان تسویه شده است». اما اتحادیه صنفی معلمان ایران در واکنش به این خبر، اعلام کرده است که بسیاری از معلمان هنوز معوقات سالهای گذشته خود را دریافت نکردهاند. به گفته آنها، تسویه مطالبات عمدتاً مربوط به استانهای بزرگ بوده و مناطق محروم همچنان با مشکل مواجه هستند.
مجوزهای استخدامی؛ راهکاری برای رفع کمبود نیرو
یکی از چالشهای اصلی آموزش و پرورش، کمبود نیروی انسانی به ویژه در مناطق محروم و روستایی است. معاون وزیر اعلام کرده است که «مجوزهای استخدامی مورد نیاز در حال پیگیری است». بر اساس برنامه ششم توسعه، آموزش و پرورش باید سالانه ۳۰ هزار معلم جدید جذب کند. اما در سالهای اخیر، این رقم محقق نشده است.
چشمانداز آینده؛ آیا افزایش ضریب حقالتدریس تصویب میشود؟
پیشنهاد افزایش ضریب حقالتدریس باید در شورای حقوق و دستمزد (با حضور نمایندگان دولت، مجلس و اتحادیههای کارگری) تصویب شود. با توجه به کسری بودجه ۴۰۰ همتی دولت در سال ۱۴۰۵، احتمال تصویب افزایش قابل توجه ضریب حقالتدریس کم است. محتملترین سناریو، افزایش نمادین (حدود ۱۰ تا ۱۵ درصد) است که با نرخ تورم ۵۳ درصدی فاصله زیادی دارد.