یکشنبه / ۲۸ دی ۱۴۰۴ / ۰۲:۳۷
کد خبر: 36060
گزارشگر: 548
۲۷
۰
۰
۳
دکتر حسین چناری - مدرس دانشگاه و مشاور امور آموزشی

روش‌های برخورد با دانش‌آموزان پرچالش و دردسرساز

روش‌های برخورد با دانش‌آموزان پرچالش و دردسرساز
مدیریت بحران‌های رفتاری در کلاس نه به معنی سرکوب دانش‌آموزان پرچالش، بلکه به معنای شناخت منبع رفتار، انتخاب پاسخ مناسب و طراحی سیستم‌های پیشگیرانه است. معلمی که از تحلیل رفتار متقابل استفاده می‌کند، می‌داند که رفتارهای مشکل‌ساز اغلب پیام‌هایی پنهان هستند. با تحلیل درست و واکنش بالغ، می‌توان نه تنها بحران را کنترل کرد، بلکه فرصت رشد شخصی و اجتماعی برای دانش‌آموزان فراهم نمود.

آسیانیوز ایران؛ سرویس علم و تکنولوژی:

دکتر حسین چناری - مدرس دانشگاه و مشاور امور آموزشیمدیریت بحران‌های رفتاری یکی از حساس‌ترین و مهم‌ترین وظایف معلمان است. در هر کلاس درس، صرف‌نظر از سطح سنی و زمینه فرهنگی دانش‌آموزان، احتمال بروز رفتارهای پرچالش وجود دارد. این رفتارها ممکن است به‌صورت بی‌نظمی‌های کوچک آغاز شوند اما در صورت عدم مدیریت مؤثر، می‌توانند به بحران‌های بزرگ‌تر منجر شوند و روند یادگیری را مختل کنند. نظریه تحلیل رفتار متقابل ابزارهایی فراهم می‌کند تا معلمان نه تنها این رفتارها را بهتر بشناسند، بلکه بتوانند با انتخاب پاسخ مناسب و طراحی پیشگیری‌های مؤثر، از تبدیل آن‌ها به بحران‌های تخریبی جلوگیری کنند. 

مهم‌ترین بخش نظریه تحلیل رفتار متقابل سه حالت خود (والد، بالغ، کودک) می‌باشد. این سه حالت در واقع بازنمایی الگوهای فکری، احساسی و رفتاری ما هستند که در تعاملات روزمره، به‌ویژه در کلاس درس، به شکل پیام‌های کلامی و غیرکلامی بروز می‌یابند.

والد شامل دستورها، ارزش‌ها و الگوهای رفتاری آموخته‌شده است. بالغ بر پایه تحلیل منطقی و واقعیت شکل می‌گیرد. کودک نمایانگر احساسات و خلاقیت‌ها، اما گاه نیز منبع واکنش‌های هیجانی خام است. این سه حالت، اساس تحلیل رفتارهای متقابل در محیط آموزشی محسوب می‌شوند. معلمی که تنها از والد انتقادگر استفاده می‌کند، ممکن است مقاومت و اضطراب در دانش‌آموز ایجاد کند، در حالی‌که ارتباط بالغ-بالغ، زمینه یادگیری فعال و اعتماد متقابل را فراهم می‌آورد.

مدیریت بحران‌های رفتاری در کلاس نه به معنی سرکوب دانش‌آموزان پرچالش، بلکه به معنای شناخت منبع رفتار، انتخاب پاسخ مناسب و طراحی سیستم‌های پیشگیرانه است. معلمی که از تحلیل رفتار متقابل استفاده می‌کند، می‌داند که رفتارهای مشکل‌ساز اغلب پیام‌هایی پنهان هستند. با تحلیل درست و واکنش بالغ، می‌توان نه تنها بحران را کنترل کرد، بلکه فرصت رشد شخصی و اجتماعی برای دانش‌آموزان فراهم نمود.

روش‌های برخورد با دانش‌آموزان پر چالش

دانش‌آموزان پرچالش معمولاً کسانی هستند که مکرراً رفتارهای نامناسب یا اختلال‌آفرین نشان می‌دهند. این رفتارها می‌تواند ناشی از عوامل شخصی (اضطراب، مشکلات خانوادگی)، اجتماعی (تأثیر همسالان) یا محیطی (کمبود حمایت آموزشی) باشد. از دید تحلیل رفتار متقابل، معلم باید در برخورد با این دانش‌آموزان حالت خود را هوشمندانه انتخاب کند:

  • الف. اگر معلم با حالت والد انتقادگر واکنش دهد (مثلاً «تو همیشه شلوغ می‌کنی»)، احتمالاً دانش‌آموز به حالت کودک معترض یا ناسازگار می‌رود.
  • ب. اگر معلم از حالت بالغ پاسخ دهد («می‌بینم امروز انرژی زیادی داری؛ بیا آن را در گروه‌ صرف کنیم»)، ارتباط سازنده‌تری شکل می‌گیرد.
  • ج. استفاده از والد حمایتگر نیز می‌تواند در شرایطی که دانش‌آموز به توجه عاطفی نیاز دارد، مؤثر باشد.

مثال:

در یک کلاس راهنمایی، دانش‌آموزی مرتباً وسط درس معلم ریاضی صحبت می‌کرد. معلم به‌جای تذکر تند، از حالت بالغ وارد شد و گفت: «من متوجه شدم تو ایده‌ای داری؛ می‌خواهی آن را با کلاس به اشتراک بگذاری؟» با این تغییر، دانش‌آموز به جای تخریب کلاس، به بخشی از گفت‌وگو تبدیل شد.

تحلیل رفتارهای مشکل‌ساز و انتخاب پاسخ مناسب

یکی از ابزارهای مهم در تحلیل رفتار متقابل، تحلیل رفتار و پیام‌های متقابل است. معلم باید بتواند تشخیص دهد که رفتار دانش‌آموز از کدام حالت «من» (والد، بالغ، کودک) ناشی می‌شود تا پاسخ متناسب انتخاب کند.

گام‌های تحلیل

1.   مشاهده

رفتار دقیق دانش‌آموز (قطع صحبت، بی‌احترامی، بی‌توجهی).

2.   شناسایی حالت خود

مثلا آیا این رفتار از کودک ناسازگار ناشی شده یا از والد انتقادگر تقلیدی است؟

3.   انتخاب پاسخ

بهترین واکنش از حالت بالغ یا والد حمایتگر داده می‌شود.

4.   ارزیابی پیامد

بررسی تأثیر پاسخ معلم بر ادامه کلاس.

مثال:

الف. رفتار: دانش‌آموز دفتر مشق خود را پاره می‌کند و به گوشه کلاس پرت می‌کند.

ب. تحلیل: رفتار از حالت کودک معترض.

ج. پاسخ مناسب: معلم از بالغ استفاده می‌کند («به نظر می‌رسد ناراحت هستی. می‌خواهی بعد از کلاس در این باره صحبت کنیم؟»).

د. پیامد: دانش‌آموز آرام‌تر می‌شود و کمتر احساس طردشدگی می‌کند.

تکنیک‌های پیشگیری از رفتارهای تخریبی

پیشگیری مهم‌تر از واکنش است. معلمانی که فضای کلاس را بر اساس تحلیل رفتار متقابل طراحی می‌کنند، از بروز بسیاری از بحران‌های رفتاری جلوگیری می‌کنند.

تکنیک‌های کلیدی

1.   قرارداد روشن کلاسی

همان‌طور که در بخش اول گفته شد، توافق‌های شفاف با دانش‌آموزان باعث کاهش سوءتفاهم و تضاد می‌شود.

2.   توجه مثبت مداوم:

بسیاری از رفتارهای تخریبی در اصل جست‌وجوی توجه هستند. با ارائه نوازش‌های مثبت، نیاز به رفتارهای منفی کاهش می‌یابد.

3.   آموزش مهارت‌های ارتباطی به دانش‌آموزان: 

 مثلاً آموزش اینک ه چگونه درخواست خود را از حالت بالغ بیان کنند.

4.   مدیریت هیجانات:

استفاده از تکنیک‌های آرام‌سازی (مثل شمارش تا ۱۰، تنفس عمیق، یا وقفه کوتاه در کلاس) در مواقع تنش.

5.   پیش‌بینی بحران‌ها:

شناخت دانش‌آموزانی که بیشتر در معرض رفتارهای مشکل‌ساز هستند و طراحی راهکارهای جایگزین برای آن‌ها (مثلاً سپردن نقش مثبت در گروه).

پروژه‌های کلاسی پیشنهادی

1.   پروژه «تحلیل رفتارهای پرچالش»:

الف. معلم و دانش‌آموزان دفترچه‌ای طراحی می‌کنند تا در آن نمونه‌هایی از رفتارهای مشکل‌ساز ثبت شود.

ب. سپس در جلسات گروهی، حالت‌های خود و پاسخ‌های ممکن بررسی می‌شوند.

ج. نتیجه: افزایش خودآگاهی و یادگیری راه‌های جایگزین.

2.   پروژه «مدیریت موقعیت بحرانی»

الف. معلم سناریوهایی از بحران‌های رایج کلاس (مانند دعوای دو دانش‌آموز یا بی‌احترامی به معلم) طراحی می‌کند.

ب. گروه‌ها باید راه‌حل‌های مبتنی بر حالت بالغ پیشنهاد دهند.

ج. بهترین سناریوها در کلاس به‌صورت شبیه‌سازی اجرا می‌شوند.

3.   پروژه «دیوار تکنیک‌های پیشگیری»:

الف. دانش‌آموزان روی کارت‌هایی می‌نویسند: «چه کاری می‌توانم انجام دهم تا کلاس آرام‌تر باشد؟»

ب. کارت‌ها روی دیوار نصب می‌شوند و به مرور زمان تبدیل به مجموعه‌ای از استراتژی‌های پیشگیرانه می‌گردند.

به قلم: دکتر حسین چناری - مدرس دانشگاه و مشاور امور آموزشی
https://www.asianewsiran.com/u/ifk
اخبار مرتبط
دکتر حسین چناری، مشاور آموزشی، بر نقش حیاتی مهارت‌های مذاکره و ارتباط برون‌سازمانی برای مدیران مدارس تأکید کرد. به گفته وی، موفقیت در تأمین منابع و توسعه مؤسسات آموزشی، مستلزم تعامل سازنده با نهادهای دولتی، انجمن‌ها و سازمان‌های حمایتی است. چناری پنج مهارت کلیدی شامل آمادگی قبلی، اعتمادسازی، بیان روشن خواسته‌ها، گوش دادن فعال و انعطاف‌پذیری در چانه‌زنی را اساس مذاکره مؤثر عنوان کرد. وی یادآور شد مدیران باید مانند دیپلمات‌های حرفه‌ای، به دنبال ایجاد توافق‌های برد-برد باشند. به عنوان مثال، مدیر مدرسه‌ای با تحلیل طرح فرهنگی شهرداری می‌تواند پروژه «مدرسه تابستانی شهروندی» را طراحی و با جلب حمایت شهرداری، هم نیاز مدرسه را برطرف کند و هم به اهداف شهرداری کمک نماید.
دکتر حسین چناری، مشاور آموزشی، شش روش اثبات‌شده برای مطالعه مؤثر و بدون فراموشی در آستانه امتحانات دی‌ماه ارائه کرده است. کلیدی‌ترین این روش‌ها، "یادگیری فعال" به جای حفظ طوطی‌وار و "مرورهای فاصله‌دار" برای انتقال مطالب به حافظه بلندمدت است. رعایت اصولی مانند خلاصه‌نویسی هوشمند، حل تمرین، برنامه‌ریزی واقع‌بینانه و توجه به خواب و تغذیه، موفقیت در امتحانات را تضمین می‌کند.
یک کارشناس آموزشی تأکید کرد گواهینامه‌های صلاحیت حرفه‌ای مبتنی بر چارچوب اروپایی (EQF) نه معادل مدرک دانشگاهی هستند و نه مجوز فعالیت قانونی. دکتر حسین چناری هشدار داد استفاده نادرست از این گواهینامه‌ها، مانند القای مدرک دانشگاهی یا ادعای مجوز فعالیت، می‌تواند موجب پیگرد حقوقی شود. وی گفت کاربرد اصلی این گواهینامه‌ها افزایش قابلیت استخدام، اعتبار حرفه‌ای و استانداردسازی مهارت‌هاست، نه جایگزینی برای نظام رسمی آموزش.
هفتمین شماره فصلنامه تخصصی «مسیر آینده»، نشریه رسمی کالج بین‌المللی ابن‌سینا گرجستان، منتشر شد. این شماره با سردبیری دکتر حسین چناری، موسس و رئیس کالج، و با بزرگداشت یاد و خاطره دختر قهرمان ایران، صبا چناری، تقدیم به جامعه علمی و آموزشی گردیده است. در این شماره، یادداشت‌های راهبردی دکتر چناری درباره مدیریت بهره‌وری مالی در آموزش، نقش آموزش‌های مهارتی و چالش‌های آینده آموزش ایران منتشر شده است. همچنین مطالبی جذاب درباره نقش هوش مصنوعی در پیشرفت تحصیلی و تصمیم‌گیری کسب‌وکار به چاپ رسیده است. فصلنامه مسیر آینده که دارای شورای بررسی و تأیید محتوا است، به صورت ادواری منتشر می‌شود و از همه اساتید و متخصصان برای ارسال مطالب در شماره‌های آینده دعوت به عمل آورده است.
دکتر حسین چناری، مشاور امور آموزشی، با انتشار پیامی شاعرانه، شب یلدا را تبریک گفت. او در این پیام یلدا را گاه «از جنس نور» و گاه «آزمون ایستادگی» خواند. چناری نوشت: «یلدا گاهی از جنسِ شادی‌ست، گاهی از جنسِ نور... و گاهی، شبِ یلدا آزمونِ ایستادگی‌ست؛ ایستادن با اندوه، با سکوت، و با امیدی آرام که می‌داند پس از هر شبِ بلند، سپیده‌ای هست.» این پیام که با آرزوی فرخندگی یلدا برای همه ایرانیان پایان یافت، نگاهی چندبعدی و انسانی به این آیین کهن ارائه داده است.
روش اسمارت به عنوان چارچوبی علمی و عملی، راه حلی برای معضل هدف‌گذاری مبهم در آموزش ارائه می‌دهد. این روش با تبدیل اهداف کلی به موارد مشخص، قابل اندازه‌گیری و زمان‌بندی شده، مسیر یادگیری را شفاف می‌سازد. در محیط‌های آموزشی، اجرای این روش می‌تواند با تمرین‌هایی مانند نوشتن اهداف کوتاه و بلندمدت، تبدیل آنها به الگوی اسمارت و برنامه‌ریزی عملی همراه باشد. این فرآیند به افزایش انگیزه و کاهش استرس در یادگیرندگان کمک می‌کند. نتایج پژوهش‌ها نشان می‌دهد هدف‌گذاری هوشمند نه تنها مسیر پیشرفت را مشخص می‌کند، بلکه با ایجاد حس موفقیت تدریجی، اعتماد به نفس یادگیرندگان را نیز تقویت می‌کند.
آسیانیوز ایران هیچگونه مسولیتی در قبال نظرات کاربران ندارد.
تعداد کاراکتر باقیمانده: 1000
نظر خود را وارد کنید